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  • 做app就上應(yīng)用公園
  • app開發(fā)工程師工資,app開發(fā)的工資

    2023-02-14 17:00:00 來自于應(yīng)用公園

    00-1010軟件測試的工資是比開發(fā)?高還是低

    同學(xué)們可以很負(fù)責(zé)任的告訴你,現(xiàn)在從技術(shù)角度來說,軟件開發(fā)的工資比前期軟件測試的工資高,高1000-2000。如果我們妥協(xié),大概是1500。雖然錢高了一點(diǎn),但我們也應(yīng)該知道1500在哪里。無論是綜合測試還是開發(fā),我都有所了解。開發(fā)人在公司的工作時間比考試時間還長。在開發(fā)工作的人在公司也普遍加班如果我們計算一下,一個開發(fā)員工每天加班2小時(實際時間不限),一個月加班22個工作日,那么開發(fā)員工比測試員多掙15002268元,也就是說開發(fā)員工比測試員多掙68元,這樣才能按時拿到工資。開發(fā)掙的錢不比測試員多,測試工程師每天的空閑時間至少比開發(fā)工程師多兩個小時。你可以利用這兩個小時提升自己,增進(jìn)朋友之前的感情,或者找別人。為什么不呢?

    此外,檢測是一個越來越受歡迎的職業(yè),就像醫(yī)院的中醫(yī)和西醫(yī)一樣。西醫(yī)一般中年成熟,中醫(yī)一般老年。從這方面來說,西醫(yī)除了專業(yè)知識外,還需要一定的體質(zhì),而中醫(yī)需要大量的經(jīng)驗。其實在企業(yè)不難發(fā)現(xiàn),開發(fā), 30歲以上的人非常少,因為開發(fā)30多歲的人,無論是精力還是體力,肯定比20多歲的人強(qiáng),這也就意味著開發(fā)人員當(dāng)初工資比測試員高的原因之一。但是測試是不同的。雖然測試員的工資沒有當(dāng)初開發(fā)的好,但是有很多三十多歲的測試員。當(dāng)時,他們至少有8年的測試工作經(jīng)驗。具體來說,開發(fā)8年以上的測試工程師和8年以上的軟件工程師的工資基本相同,但在工作強(qiáng)度上,卻不是一個水平。

    從職業(yè)發(fā)展的角度來看,中國的軟件測試市場起步相對較晚,比開發(fā)少了近10年,但中國的測試行業(yè)仍處于發(fā)展階段,并且越來越好。從我自己的角度來看,用戶對軟件的需求也越來越高,所以未來軟件測試還有很大的發(fā)展空間。

    眼前的利益沒有任何意義。我們應(yīng)該從長計議。

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